*
Много лет назад (на самом деле - не очень), когда мэрию Читы разрывало в клочья от скандалов со взяточничеством заместителей мэра и руководителей комитетов (какие шикарные были тогда истории с откатами, золотыми сувенирами, обнаруженными при обысках, и еще много чем любопытным), занимавший тогда много лет подряд кресло главы города Анатолий Дмитриевич Михалев (сколько шуточек тогда было про подпись ад михалев) напоминал крепкий обруч, сдерживавший эту бочку, чтобы она не разлетелась.
Михалев хмурился, поворачивался к журналистам и всем любопытствующим боком и, буркнув про то, что виновность определяет только суд, уходил. И скандал с уголовными делами не то чтобы затихал, но команда Михалева, так тогда называли мэрию и происходившее в ней, была у многих на языке. И команда-то действительно была. С хитрыми замами и хмурым, не очерняющим своих протеже даже в этой ситуации, не открещивающимся от них Михалевым.
Не знаю, что творилось за дверью его кабинетов и что он говорил обвиняемым, которых, кстати, позже попересажали за эти взятки, только вот на публике мэр вопреки всему держал лицо и ни про одного из своих загремевших в суды замов и экс-замов не сказал ни одного плохого слова. Он и после судов не сказал, мотивируя тем, что главное слово - за судом.
Это многих раздражало, но трудно скрывать, что своя прелесть, уважение за эту твердость не предавать своих и не отворачиваться от них, отвечая за собственные решения об их назначениях, тоже была. За это Михалева уважали даже оппоненты.
Сегодня, 16 октября, стало известно об увольнении зампреда правительства края и министра экономического развития региона Александра Бардалеева. Увольнений в команде губернатора Александра Осипова с первого года его руководства регионом уже столько, что люди не запоминают фамилий очередных назначенцев - а смысл? Только вот увольнение по статье - это нонсенс даже сейчас. СМИ пишут про то, что Бардалеева ушли по статье 192 Трудового кодекса, то есть за дисциплинарный проступок, выразившийся в систематическом ненадлежащем контроле исполнительной дисциплины, в несвоевременном предоставлении отчетов об исполнении стоящих на контроле документов.
Смотришь на это, помня Михалева, и интересно: а у кого еще такие крепкие нервы, что он согласится рискнуть и поработать в краевой власти сегодня, рискуя собственной трудовой книжкой и тем, что твой же начальник, который принимал тебя на работу и с которым вы вроде как были в одной упряжке, так резко ее перережет?
*Данный материал является исключительно точкой зрения его автора. Позиция издания может не совпадать с позиций авторов, которые присылают нам свои материалы.